为深入推进辅导员队伍建设，充分发挥辅导员考核的激励导向作用，促进辅导员队伍专业化、专家化和职业化发展，推动学院学生工作队伍高质量发展。1月10日，在综合楼303室，学院召开2023年度辅导员述职考核评议会，党委副书记、副院长邵阳出席，学工部、人事处、就业办相关负责人、各系学生工作负责人组成辅导员考核评议工作组，全体专职辅导员参加。会议由学工部部长高东菊主持。
本次述职考核评议会共20名专职辅导员参加。会上，辅导员结合工作实际，围绕思想教育和价值引领、党团建设和班级管理、日常事务管理、突发事件应对、学业指导与心理健康教育、职业规划与就业指导等九大工作职责进行汇报，既有对本职工作的梳理，又有对成功经验、特色亮点的总结；既分析工作中存在的不足，又明确今后的改进措施和努力方向；既回味工作中的酸甜苦辣，又有个人成长的喜悦和对团队支持的感恩，充分展现了学院辅导员队伍良好的职业素养和风貌。
邵阳对全体辅导员一年来的辛勤付出、勤恳工作给予充分肯定和衷心感谢。辅导员述职考核是加强队伍建设，建立健全考核机制的重要举措。不仅是对辅导员工作的集中检阅和展示，也通过这种形式搭建了辅导员展示、交流、学习借鉴的平台。他逐一对汇报内容进行点评，并就辅导员队伍为学院双高建设发展贡献更大力量提出殷切期望：要夯实理论基石。加强对政治理论、专业知识学习，理论联系实际，将其应用到实际工作中，与本职工作紧密地联系起来，通过积极申报课题研究、撰写论文等方式，提升理论水平；要梳理特色工作方法。深入思考自身在工作中的优势和个人特长，将其与辅导员岗位的工作要求相结合，与德育工作相结合，融入思政教育中，形成个人独特的工作方法和风格；要全面提升自身素养。积极参与到辅导员素质能力大赛、主题班会展示大赛中，达到以赛促进、以赛促创的目的，在“听说读写”上下功夫，全面提升综合素质；要凝练工作经验。对每次工作经历的收获和教训要进行更加深入思考和分析，学会将实践工作凝结为工作成果，注重在日常工作里创建特色品牌。
本次辅导员述职评议会首次以现场述职、全面参与的形式进行，是辅导员年度考核的一个重要环节。通过现场述职，全面客观公正地评价辅导员工作，既是辅导员对过去一年工作的梳理总结，更是搭建了一个相互学习交流的平台，大家取长补短，也是一次难得的学习交流机会，更为来年学生工作提供了工作思路。下一步，学工部将继续推动辅导员工作规范化、科学化、精品化，以更坚定的站位、更崭新的面貌、更昂扬的状态继续投入工作，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质辅导员队伍，全面推动学生工作高质量发展。
